Миграция включает в себя важные этапы – удачное трудоустройство, адаптацию в новой социальной среде. Иностранец руководствуется определенными критериями в выборе работы: зарплата в Риге отличается от оплаты труда в Риме, в странах ЕС разнятся социальные пакеты и другие возможности.
- Зарплата по странам ЕС
- В Дании
- В Болгарии
- В Эстонии
- В Австрии
- В Греции
- На Кипре
- В Латвии
- В Португалии
- В Венгрии
- В Бельгии
- В Литве
- В Словакии
- В Нидерландах
- В Румынии
- В Хорватии
- На Мальте
- В Словении
- Зарплаты в других странах
- В Сербии
- В Черногории
- В Исландии
- Среднеевропейский уровень жизни
- Среднеевропейская заработная плата в 2019 году
- Минимальная зарплата
- Средняя заработная плата
- Максимальная заработная плата
- Разница оплаты труда в городах и регионах
- Среднеевропейское налогообложение
- Соотношение зарплаты и расходов на жизнь в Европе
- Уровень безработицы и перспективы мигрантов в Европе
- Итог
Зарплата по странам ЕС
Переезд в другое государство связан с большим стрессом. Иностранец стоит перед тяжелым выбором, каким путем ему пойти и как быстрее обустроиться на новом месте.
Первостепенно гражданин выбирает вид миграционной визы и законный способ переезда – от выбранного типа разрешения на проживание зависит дальнейшая судьба иностранного гражданина за границей. Он делает выбор не только в пользу менталитета коренных жителей другого государства, но и отбирает место жительства по уровню жизни и средней зарплате для приезжих работников.
Зарплата в странах ЕС напрямую зависит от уровня жизни в государстве. Общая сумма и ее ценность зависима от стоимости продуктов, съемного жилья и самых необходимых услуг – стоимость медицинского обслуживания или обучение для детей.
Самые популярные города среди иностранцев по уровню жизни и оплате труда – Вена, Хельсинки и Будапешт. В таких городах высокая оплата труда и средние цены на жилище.
Зарплата в странах Европы зависит от выбранной специальности и квалификации. Самые популярные рабочие сферы отличаются высокой конкуренцией, особенно со стороны коренного населения.
Иностранцу пробиться на высокую должность будет сложно, а иногда невозможно. Ему придется пройти тяжелый кастинг и только в том случае, когда среди коренного населения другого государства не найдется походящего по профилю специалиста, повезет получить должность.
В Дании
Дания является одной из самых развитых стран Европы. Ее называют страной богачей и обеспеченного среднего слоя населения. В государстве один из самых высоких ВВП во всем мире. Он составляет около 50 тыс. евро.
Популярные и высокооплачиваемые специальности в Дании:
- медицинский работник;
- актуарий;
- экономист;
- мусорщик;
- дизайнер;
- археолог;
- научный сотрудник.
Дантист – востребованная и перспективная профессия в Дании. Он получает не меньше 6 тыс. евро каждый месяц. Уровень зарплаты напрямую зависит от места работы дантиста. Другие актуальные профессии в стране, вязанные с финансовой деятельностью: актуарии и экономисты получают не меньше 7 тыс. евро.
Средняя оплата труда в Дании составляет 2 тыс. евро. Такой суммы хватает для обеспечения себя и своей семьи. Для мигранта оплата в 2 тыс. евро – лучший вариант, дающий возможность постепенно расти и развиваться.
Средняя ежемесячная зарплата жителя Дании составляет около 3,5 тыс. евро. Продолжительность рабочего дня в таком случае не превышает 6-7 часов. Многие датчане пользуются льготами и получают регулярные надбавки к зарплате.
В Болгарии
Болгария является европейским государством, но уровень жизни в нем не такой высокий, как в Германии или во Франции. Зарплаты для коренного населения и мигрантов также ниже. Минимальная оплата труда за месяц в Болгарии составляет 350 левов.
В Болгарии при такой зарплате действует упрощенная система трудоустройства для мигрантов. При переезде иностранец обязан положить на счет определенную сумму – если сравнивать ее со средней зарплатой, то обязательный капитал не большой.
Для мигранта в стране благоприятный климат: низкие цены на жилье, средние цены на продукты и вещи первой необходимости. В большинстве случаев переезд в Болгарию является переходным этапом для будущей миграции в другие европейские страны.
В Эстонии
С начала 2019 года в Эстонии постепенно увеличивается размер зарплаты как для мигрантов, так и для коренного населения. Решающий фактор в таком вопросе – квалификация специалиста.
Эстонская политика касательно заработной платы для иностранцев лояльна и справедлива: нет ни дискриминации, ни предвзятого отношения.
Среднестатистический житель страны стал получать на 7% больше в сравнении с 2018 годом. Расчет актуален и для иностранцев.
Такие показатели отразились на числе мигрантов, переезжающих на постоянное место жительство в Таллин или в другой город. Минимальная заработная плата составляет 540 евро. Если рассчитывать почасовую оплату, то за 1 час работник в Эстонии в среднем получает до 80 евро.
В Австрии
В стране сложились благоприятные условия для специалистов с подтвержденными дипломами международного образца. Австрия славится быстрым трудоустройством иностранцев и умеренными налогами. Мигрантов привлекают высокие зарплаты и низкий уровень безработицы.
Популярные и высокооплачиваемые профессии Австрии:
- медицинский работник – врач или медсестра;
- строитель;
- инженер.
Австрийская зарплата является средней для Европы. Высококвалифицированный работник получает от 2 до 4 тыс. евро каждый месяц.
Продолжительность рабочего дня средняя – до 8 часов. В большинстве случае оплата начисляется по отработанным часам.
Средняя зарплата мигранта в Австрии составляет 3-3,5 тыс. евро. С 2019 года самая актуальная и высокооплачиваемая сфера для трудоустройства иностранца – медицинская.
В Греции
Греция – живописная и приветливая для иностранца страна. Проблемы с трудоустройством в ней возникают редко, особенно при наличии диплома или определенной квалификации.
Самые развитые и востребованные сферы деятельности связаны с банковским делом.
В стране развита металлургическая промышленность. Работник такой сферы за месяц получает не меньше 2 тыс. евро.
Отдельная сфера деятельности объединяет работников без квалификации. К ним относятся помощники, наемные работники и разнорабочие. Для мигранта такая занятость – нормальная практика в первое время, пока он адаптируется к новым условиям. Средняя зарплата наемника составляет 500-600 евро.
В Греции хорошо наложено налогообложение. Из каждой заработной платы вычитается 22% налога. Максимальный размер налога по доходу составляет 42%. Оплата труда в стране постоянно растет. Если сравнивать показатели за 2012 и 2019 год, зарплата мигрантов выросла почти в 2 раза.
На Кипре
Получение визы на Кипре проходит быстро и без трудностей. Страна привлекает мигрантов и предпринимателей, готовых вкладываться в бизнес и новые проекты. Высокий уровень жизни жителей Кипра сочетается с тяжелой системой трудоустройства.
Если у мигранта нет предварительных договоренностей, найти хорошую вакансию за короткий период будет проблематично.
Местные компании заинтересованы в трудоустройстве коренного населения. Для мигрантов нет ни поблажек, ни льгот от государства. В стране тяжелая бюрократическая система. Средняя ежемесячная выплата небольшая. Она составляет до 1,5-2 тыс. евро.
В Латвии
Прибалтика славится высокими зарплатами, но сложной системой трудоустройства. Мигранту сложно сразу получить разрешение на работу, даже если он имеет разрешение на фактическое проживание. В государстве высокие налоги.
Зарплата в Латвии по профессиям:
- медицинский работник высшей категории – от 1000 до 1700 евро в месяц;
- няня или сиделка получает до 1000 евро: исключение няня для грудничка, она получает до 3 тыс. евро;
- гид или экскурсовод – до 800 евро;
- горничная, уборщица – до 900 евро;
- учитель, профессор, репетитор – от 600 до 1000 евро;
- программист – до 2500-3000 евро;
- работник полиции – до 1100 евро.
Разнорабочий в Латвии получает не меньше 600 евро. В случае длительного трудоустройства мигрант без опыта или квалификации рассчитывает на заработную плату в размере 800-900 евро.
Продавец получает такую же оплату, но больше возможностей для развития и карьерного роста. Труд пожарного в Прибалтике оценивается в 1300 евро каждый месяц.
В Португалии
В стране существует социальное неравенство. Такой фактор усложняет процесс трудоустройства. Средняя португальская зарплата 800 евро.
Значительным недостатком португальской трудовой системы является высокое налогообложение. В стране рассчитывается подоходный налог, страхование по безработице и пенсионные отчисления. Их оплачивают коренные жители и мигранты.
Дополнительно иностранец тратит средства на получение различных разрешений на трудовую деятельность.
В Венгрии
С начала 2019 года оплата труда в Венгрии возросла. Неквалифицированный сотрудник, как продавец или разнорабочий, получает около 450 евро в месяц.
Квалифицированному работнику полагается не меньше 195 тыс. форинтов – от 600 евро. В стране существует гарантированная недельная оплата для сотрудников с низкой квалификацией.
В Бельгии
Коренные жители страны отличаются лояльным, теплым отношением к мигрантам. Средний ежемесячный доход в стране постоянно возрастает.
Государство не обделяет ни коренных жителей, ни мигрантов. За 5 лет оклад бельгийца растет на 5-6%. Размер дохода зависит от квалификации.
Высококвалифицированные сотрудники получают не меньше 3 тыс. евро каждый месяц. Работникам с низшей квалификацией полагается 1,8 тыс. евро.
Налоговые платежи в Бельгии средние. Сотрудники крупных компаний имеют медицинскую страховку и дополнительные льготы. В большинстве компаний выдается 13-я зарплата.
В Литве
Литва – самая успешная страна Прибалтики. В государстве самая высокая ставка зарплаты в евро в год и самый высокий уровень жизни. Вильнюс привлекает мигрантов востребованных профессий. К ним относится сфера программирования, медицины и экономики.
С 2019 года в Литве наблюдается рост ежемесячного дохода местного населения и мигрантов. Латыши получают на 13% больше, чем эстонцы или литовцы. В государстве высокие пенсии и хорошее социальное обеспечение.
Литовским врачам выплачивают зарплату в размере 1200-1400 евро. Сиделка и медсестра получает меньше – до 750 евро. Востребованной профессией в Литве является строитель. Он получает не меньше 1300 евро в месяц за неполный рабочий день.
В Словакии
Словакия – небольшое государство с населением в 5,5 млн. человек. Словацкая система трудоустройства и заработной платы привлекает мигрантов.
Минимальный ежемесячный доход составляет 335 евро при условии низкой квалификации работника.
Высокие зарплаты начинаются с суммы в 1300 евро. Самые низкие тарифы в Прешовском крае. Средний доход высококвалифицированного специалиста составляет 750 евро.
В Нидерландах
Нидерланды – страна с хорошей законодательной базой и работающими системами трудоустройства. Для коренного населения в стране лучшие условия и разнообразные социальные программы.
Голландские зарплаты – одни из самых высоких в Европе. Средняя оплата труда составляет 2 тыс. евро каждый месяц. Германия, Англия и Франция опережают Нидерланды лишь на несколько пунктов.
Средняя годовая заработная плата составляет 25 тыс. евро – это чистая прибыль с учетом налога. Система налогообложения в стране сложная из-за усиленной социальной политики и высоких пенсий.
Хорошие заработки в крупных городах, как Амстердам или Роттердам. Средний доход в больших городах вне зависимости от квалификации составляет 300-400 евро. В стране популярная почасовая оплата.
Низкооплачиваемые должности отличаются меньшим количеством часов. Работники получают оплату каждый день. Средняя оплата 1 часа составляет от 7 до 10 евро. Самые востребованные, но низкооплачиваемые вакансии – няни, сиделки, разнорабочие на стройке.
В Румынии
Румыния – хороший вариант для мигрантов с семьей. Государство является аграрно-индустриальным, поэтому большая часть востребованных профессий связна с добывающей промышленностью.
Румынская зарплата за прошедший год возросла на 5%.
МРОТ – минимальная румынская оплата труда, напрямую зависит от выбранной профессии. Врачу полагается 5,7 тыс. лей в месяц, а программисту около 2,5 тыс. лей. Оклад инженера составляет 3,4 тыс. лей. Самые низкие заработки у горничных и нянь: они получают до 2,2 тыс. лей.
В Хорватии
Для Хорватии подходящие способы миграции – через бизнес или инвестиции. В стране высокая безработица.
В развивающихся сферах выше зарплата и больше по количеству рабочих мест. Трудоустройство проходит по стандартной схеме даже для иностранца, но ему придется столкнуться с большой конкуренцией.
Если трудоустройство происходит по предварительной договоренности, мигрант получает особые условия от хорватского государства – упрощается процесс получения долгосрочного разрешения на проживание.
На Мальте
Мальта привлекает мигрантов из-за внушительных зарплат и высокого уровня жизни. Такие благоприятные условия идут в паре с большим количеством требований. В государстве множество сложных законов для иностранцев, планирующих трудоустройство.
Проблемы на Мальте возникают в вопросах налогообложения и в вопросах уплаты обязательных комиссий. Мальтийская средняя зарплата колеблется от 166 до 170 евро в неделю.
В Словении
Словения является членом Европейского Союза, поэтому на ее территории доход у мигрантов выше, чем на родине при одинаковых исходных условиях. Жизнь в Словении доступная, но комфортная.
В стране низкие цены на продукты и недвижимость. Средний доход резидента составляет 1,2 тыс. евро.
Словения быстро развивается, поэтому постоянно появляются новые вакансии и возможности для иностранца.
Самые востребованные и высокооплачиваемые вакансии: инструктор на горнолыжном курорте, менеджер и администратор отеля, экскурсовод. Специфичность профессий влияет на их оплату: для мигранта удачный вариант – быстрая переквалификация.
Зарплаты в других странах
Миграция предполагает длительное проживание на территории другой страны. Благоприятный трудовой климат не должен вредить общему комфорту иностранца.
Государства, где адаптация проходит быстро, и где хороший уровень доходов:
- Сербия;
- Черногория;
- Исландия.
Принадлежность к Евросоюзу не всегда являются показателем лучшей жизни. К примеру, Кишинев – это столица, но уровень безработицы и низкие зарплаты делают ее непривлекательной для мигрантов, особенно россиян. Выбор Сербии или Исландии для трудовой миграции более удачный из-за всех сопутствующих факторов.
В Сербии
Главное преимущество Сербии – стабильность. Средняя сербская зарплата варьируется от 350 до 390 евро в месяц. На севере страны доход выше. Он составляет почти 500 евро.
На юге страны сложились не такие благоприятные условия для мигрантов – средний ежемесячный доход составляет 320 евро.
В Сербии низкие пенсионные выплаты. Средняя пенсия составляет 220 евро при условии, что у пенсионера нет повышенного стажа или заслуг перед государством.
Если сравнивать пенсию в Сербии и России, тогда сербские пенсионеры получают больше. Им предоставляется полная социальная защита со стороны государства.
В Черногории
Черногория не отличается высоким уровнем жизни, если сравнивать ее с развитыми европейскими странами. В Черногории есть работа со стабильной зарплатой для русских и украинских мигрантов. Для иностранца в крупных городах доступно жилье и аренда автомобиля.
Популярные вакансии в Черногории для трудоустройства мигрантов: экскурсоводы, аниматоры, официанты и обслуживающий персонал.
Средняя зарплата варьируется от 190 до 500 евро каждый месяц. Главным фактором, определяющим доход, является количество отработанных часов.
В Исландии
Исландия привлекает мигрантов, готовых трудиться для достижения стабильности и переезда за границу всей семьей. Доход мигранта напрямую зависит от города, где мигрант арендует жилище. Средняя исландская зарплата по профессиям:
- медицинский работник – от 5 до 5,8 тыс. долларов в месяц;
- гид или экскурсовод в крупном городе – до 3,5 тыс. долларов;
- инженер – до 5 тыс. долларов;
- программист получает 5,5 тыс. долларов каждый месяц.
Средний оклад у таксистов – 2,8 тыс. долларов, а у бухгалтера – до 3,8 тыс. долларов. Грузчики получают меньше, но им предоставляются льготы и специальные медицинские программы по оздоровлению.
Минимальный доход в Исландии у обслуживающего персонала. Официанты и продавцы получают меньше, но мигранту проще устроиться на такие временные работы. Их оклад составляет от 1,1 до 1,3 тыс. долларов. В стране высокие цены, поэтому оклада хватает на проживание только частично.
Максимальные зарплаты в Исландии полагаются только высококвалифицированным работникам. Их оклад составляет от 5 до 7 тыс. долларов каждый месяц. Такой суммы хватает для комфортной жизни в стране.
Среднеевропейский уровень жизни
Европа – мечта многих россиян, украинцев или белорусов. Развивающиеся страны привлекают мигрантов идеей честного труда и стабильности. Трудоустройство за границей сопряжено с рядом сложностей.
В большинстве стран Европы действуют похожие условия миграции – получение разрешение на жительство, получение разрешение на работу, оплата налогов.
Первое, что привлекает мигрантов в европейских странах – уровень жизни. Он составляется не только с ежемесячных доходов, но и с цен на необходимые товары. Чем дороже продукты или вещи, недвижимость или аренда жилища, тем меньше ценится высокая зарплата.
Уровень жизни в Европе разнится для мигрантов и коренного населения. Особые условия – негласные или официально принятые на государственном уровне, встречаются на пути любого мигранта.
В совокупности все факторы, связанные с уровнем европейской жизни, создают благоприятную среду для мигранта, но не гарантируют ему быстрый и окончательный переезд.
Среднеевропейская заработная плата в 2019 году
Ежегодно международные эксперты составляют список стран Европы по уровню жизни и по оплате труда. Ни для кого не секрет, что Рим или Берлин отличаются от Варшавы или от Дрездена.
В каждом регионе сложилась своя уникальная ситуация для мигранта с определенными целями.
Факторы, влияющие на среднюю зарплату для иностранца в европейской стране:
- его квалификация;
- условия получения визы, ВНЖ, ПМЖ или гражданства;
- наличие социальных выплат, особого статуса или получение льгот;
- длительность договора с европейским работодателем;
- первоначальный капитал, если мигрант получает прибыль от предприятия, личного бизнеса или от нового проекта.
В случае трудоустройства по выбранной специальности мигрант обязан подтвердить свою квалификацию. Немаловажный фактор для трудовой миграции – уровень знания иностранного языка.
Минимальная зарплата
В рейтинге самых неудачных стран для миграции последние позиции с минимальными зарплатами занимает Украина, Молдова, Азербайджан. Оплата труда в таких регионах колеблется от 190 до 230 евро в месяц.
Меньше всего получает полиция и медицинские работники, если сравнивать оплату труда таких специалистов с другими странами Европы.
Средняя заработная плата
Средние показатели заработной платы демонстрируют такие страны: Сербия, Польша, Словакия. Заработная плата сочетается со средним и высоким уровнем жизни, а также с помощью со стороны государства.
В Сербии мигрант получит до 400 евро в месяц, а в Польше до 750 евро. Словакия гарантирует мигранту социальную защиту. Он заработает за месяц до 730 евро.
Максимальная заработная плата
Самые высокие зарплаты в Швейцарии. Цюрих приветствует мигрантов высокой оплатой труда и низкими ценами на недвижимость. В месяц квалифицированный сотрудник получает от 4 до 4,5 тыс. евро.
На втором месте в рейтинге расположилась Исландия. Средний заработок на территории страны – 3,5 тыс. евро. Норвегия славится высоким уровнем жизни и ежемесячными выплатами не меньше 3 тыс. евро в том случае, когда мигрант обладает определенными знаниями и навыками.
Разница оплаты труда в городах и регионах
Регион – обширное понятие. Оно включает в себя не только отдельные государства, но и части страны. Зарплата зависит от преобладающей сферы деятельности.
Мигрант подбирает подходящий город для своей профессии. Удобство и комфорт региона в таком случае стоит на втором месте в приоритетах иностранца.
Среднеевропейское налогообложение
Для предпринимателей и бизнесменов есть еще один важный фактор миграции – налогообложение. Каждый работник-иностранец с официальным трудоустройством обязан уплачивать налог на прибыль или на инвестиции.
В таком случае высокие заработки тянут за собой высокие налоги. Они обязательны к уплате, иначе мигранту угрожает штрафы или аннуляция статуса резидента.
Самые выгодные страны для миграции по величине налогов для россиянина: Эстония, Польша, Литва, Латвия и Чехия. В Эстонии налог на прибыль равен нулю. В стране нет скрытых налогов.
В Польше налог для компаний составляет не больше 19%, а налог на добавленную стоимость – 22%. В Латвии такой показатель снижен до 15%. Похожие условия сложились в Литве и Чехии.
Соотношение зарплаты и расходов на жизнь в Европе
Сравнение заработка и растрат на пищу, коммунальные услуги, оплату жилья и автомобиля – это фактический уровень жизни. В Европе действует комплексная система: на государственном уровне регулируются цены на самые востребованные и необходимые товары.
Похожий подход используется для урегулирования цен на медицинское обслуживание или на обучение. Лучшие условия для мигрантов с семьей сложились в Германии, Франции, Швеции и Норвегии.
Уровень безработицы и перспективы мигрантов в Европе
Самый низкий уровень безработицы в Чехии. Он составляет не больше 2%. На втором месте расположилась Германия с показателем 3,4%. Самая большая безработица в Греции – целых 20%.
В Испании также сложились не самые благоприятные условия для мигрантов. В стране уровень безработицы составляет 15,8%.
Итог
Миграция – возможность переехать в страну с высоким уровнем жизни, хорошими зарплатами и низкими ценами на продовольственные товары.
Трудоустройство в таких планах играет ключевую роль. Мигрант выбирает государство по своей квалификации, знаниям и навыкам.